Anfitrión/a (Clínica en Surco)

Somos una empresa encargada de brindar servicios de Gestión de Salud Ocupacional en Operaciones Mineras y Clínicas y programas de Vigilancia de la Salud, requiere personal para el puesto de ANFITRIÓN para nuestra sede en SURCO.

REQUISITOS:

1. Secundaria completa o formación técnica en la carrera de Administración, salud, comunicación.
2. Deseable: Ingles, atención al cliente.
3. Contar con 03 meses de experiencia en puestos similares.
4. Habilidades demostrables de servicio al cliente
5. Excelentes habilidades de comunicación en persona

FUNCIONES:

1. Garantizar una adecuada bienvenida a los usuarios
2. Proporcione tiempos de espera precisos y controlar las listas de espera por salas de evaluación.
3. Distribuir a los usuarios a las diferentes salas de evaluación de acuerdo con el perfil del EMO
4. Gestionar prioridades, atenciones preferenciales
5. Acompañar a los usuarios a las salas de evaluación
6. Coordinar con los realizadores sobre el tiempo de espera por sala de evaluación
7. Atender a los usuarios que requieren atención adicional (por ejemplo, discapacitados, embarazados, ancianos)
8. Registrar el reporte de distribución a salas
9. Realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato
10. Participar en la identificación de los peligros, riesgos, aspectos, impactos ambientales según las actividades que desarrollan y apoyar en la evaluación e implementación de los controles operacionales.
11. Cumplir con las políticas establecidas por el SGI, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo e información documentada establecida por la organización a fin de asegurar el logro de los objetivos; la calidad del servicio; garantizar la gestión de la salud y seguridad de los trabajadores; cuidado del medio ambiente y la gestión de Seguridad de la Información.

HORARIO:

• Lunes a Sábado de 7:00 am a 14:00 pm

BENEFICIOS:

1. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley(Gratificaciones, cts, seguro, vacaciones pagadas, etc).
2. Salario acorde al mercado y evaluación de candidatos.
3. Buen clima laboral.
4. Capacitación constante.

En Natclar valoramos y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Por ello, en nuestros procesos de selección, consideramos a todos los candidatos/as sin distinción de orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia u otras características personales.