Analista de Psicología Ocupacional - sede San Isidro

S.G Natclar se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñarse la posición de Analista de Psicología Ocupacional para nuestra oficina en San Isidro.

Requisitos:

• Egresado o Bachiller en Psicología
• Formación complementaria en Inducción Organizacional, inducción en el área, Capacitación en Psicología Ocupacional. Deseable: Cursos de Riesgos psicosociales, conocimientos generales en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Experiencia mínimo: 06 meses de experiencia laboral profesional

Funciones:

1. Verificar el funcionamiento de equipos, sistema informático y ambiente.
2. Realizar una adecuada recepción e identificación del usuario.
3. Ejecutar y controlar la evaluación psicológica y psicométrica de acuerdo a los grupos ocupacionales señalados en el procedimiento interno del área y de acuerdo a los planes de calidad determinada para cada cliente.
4. Elaborar el reporte psicológico conforme al plan de calidad del cliente.
5. Asegurar el registro correcto de los resultados en la base de datos, software ocupacional y online.
6. Conservar los equipos asignados en adecuadas condiciones.
7. Identificar y reportar los salidas no conformes.
8. Registrar sus atenciones en el drive de producción , cancelar las actuaciones no realizadas en el sistema.
9. Realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato
10. Participar en la identificación de los peligros, riesgos, aspectos, impactos ambientales según las actividades que desarrollan y apoyar en la evaluación e implementación de los controles operacionales.
11. Cumplir con las políticas establecidas por el SGI, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo e información documentada establecida por la organización a fin de asegurar el logro de los objetivos; la calidad del servicio; garantizar la gestión de la salud y seguridad de los trabajadores; cuidado del medio ambiente y la gestión de Seguridad de la Información.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Gratificaciones, cts, seguro, vacaciones, etc).

• Salario acorde al mercado y evaluación de candidatos.

• Buen clima laboral.

• Capacitación constante.

En Natclar valoramos y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Por ello, en nuestros procesos de selección, consideramos a todos los candidatos/as sin distinción de orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia u otras características personales.